Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

На данны момент я работаю кассиром, написал сегодня заявление об увольнении, я работаю по 15 часов, 2 через 2, по договору 4 часа, если брать рамки закона, я должен отработать 3 дня по 4 часа?

Здравствуйте, меня зовут Дмитрий.

На данны момент я работаю кассиром, написал сегодня заявление об увольнении, я работаю по 15 часов, 2 через 2, по договору 4 часа, если брать рамки закона, я должен отработать 3 дня по 4 часа? Или по 15 часов?

, Dmitrii, г. Москва
Рауль Мамедов
Рауль Мамедов
Юрист, г. Петропавловск-Камчатский

Здравствуйте. Срок уведомления, который вы должны предоставить при увольнении с должности кассира, зависит от условий вашего трудового договора.

Согласно российскому трудовому законодательству, срок предупреждения об увольнении указывается в трудовом договоре или в коллективном договоре. Если срок уведомления не указан в договоре или соглашении, то по умолчанию он составляет две недели.

Срок предупреждения работника об увольнении в России зависит от условий трудового договора или коллективного договора. Если срок уведомления не указан в договоре или соглашении, то по умолчанию срок уведомления составляет две недели.

В вашем случае, судя по всему, трудовой договор предусматривает график работы 4 часа в день, а вы написали заявление об увольнении, отработав 15 часов. Если вы выполнили свое договорное обязательство работать 4 часа в день, то вы выполнили свои обязательства по договору и можете уволиться с должности с указанным в договоре сроком уведомления или с установленным по умолчанию двухнедельным сроком уведомления.

Ссылки на законы:

    Трудовой кодекс Российской Федерации, часть первая, статья 81
    Трудовой кодекс Российской Федерации, часть первая, статья 82
    Трудовой кодекс Российской Федерации, часть первая, статья 84

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Пришёл написать заявление 30.03.2023, мне сказали дорабатывать 2 недели, хотя вроде должен 3 дня из за испытательного срока
Захотел уволиться с работы во время испытательного срока, предупредил 29.03.2023. Пришёл написать заявление 30.03.2023, мне сказали дорабатывать 2 недели, хотя вроде должен 3 дня из за испытательного срока. Начал узнавать почему 2 недели и спорить сказали, что уволят по статье и чтобы я уходил, поставили 30.03.2023 прогул на завтрашнее число. Написал в итоге заявление на увольнение связи с несоблюдением трудового договора работодателем. Вот сейчас не знаю что делать. Работал в ППК Роскадастр.
, вопрос №3657024, Сергей, г. Владикавказ
Трудовое право
Обязывает ли закон отработать 14 дней при увольнении?
Добрый день! Обязывает ли закон отработать 14 дней при увольнении? Работодатель не даёт уволиться без отработки
, вопрос №3656989, Регина, с. Малояз
Трудовое право
Какой крайний срок, когда я должен из неё вернуться?
Находясь в командировке написал заявление об увольнении, за 14 дней. Командировка может быть продлена. Какой крайний срок, когда я должен из неё вернуться? (например, за 3 дня до последнего раб.дня)
, вопрос №3656846, Денис, г. Москва
Конституционное право
Если желания работать в таком колективеве нет, заставляют работать без права перерыва на отдых, работаю 6часов в день есть обед полчаса остальное время должен работь без перерыва
Здравствуйте! Написал заявление по собственному желанию, не приняли не подписали, через пару дней написал снова таже история, позвонил уже не помню куда, вызвали к начальнику и сказали еще подумать, как быть? Если желания работать в таком колективеве нет, заставляют работать без права перерыва на отдых, работаю 6часов в день есть обед полчаса остальное время должен работь без перерыва.
, вопрос №3656358, Тарас, г. Москва
Дата обновления страницы 02.02.2023