Здравствуйте, я не выходил на работу три дня без уважительной причины, работаю по договору, могут ли меня уволить по статье?

Здравствуйте, Олег. По трудовому договору? Прогулом считается отсутствие на рабочем месте более 4 часов без уважительной причины (п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Это основание для расторжения договора по инициативе работодателя без отработки. Обязанность отработать 2 недели будет в случае увольнения по собственному желанию.

Если мой ответ был полезен, поставьте, пожалуйста "+"