Могут ли уволить с работы из-за отсутствия пальцев на стопе?
отсутствуют пальцы на стопе, могут ли уволить меня
, Алексей, г. Иркутск
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, нет, само по себе отсутствие пальцев на стопе — не основание для увольнения. Уволить могут только при строгом соблюдении процедуры и наличии официального медицинского заключения.
Если медицинское заключение всё же есть и оно ограничивает возможность работы на текущей должности, работодатель обязан:
Отстранить от работы на прежней должности.
Предложить все подходящие вакансии — по здоровью, включая нижестоящие и нижеоплачиваемые.
Только при отсутствии вакансий или отказе работника — можно расторгнуть договор по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Если ограничение временное (до 4 месяцев) — отстраняют без зарплаты, увольнять нельзя.
Что делать, если давят или угрожают увольнением
Не пишите заявление по собственному желанию — это лишит вас выходного пособия и осложнит оспаривание.
Попросите письменное основание — на каком основании вас увольняют? Если нет медицинского заключения — увольнение незаконно.
Если есть медзаключение — требуйте предложить вакансии. Это обязанность работодателя.
При увольнении по медпоказаниям положено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).
При незаконном увольнении — жалоба в трудовую инспекцию (онлайнинспекция.рф), прокуратуру или иск в суд о восстановлении на работе.
Готов помочь вам в решении вашей проблемы, смогу составить все необходимые документы и дополнительно проконсультировать, напишите мне в чат и я помогу вам, квалифицированный военный юрист, лейтенант юстиции запаса, отлично в этом разбираюсь.
Для обращения ко мне, вы можете перейти в мой профиль и нажать кнопку общения в чате.
При вашем желании выразить свою благодарность, возможно это сделать по ссылке: pravoved.ru/lawyer/4511742/
В случае, если мой ответ был вам полезен, вы можете нажать плюсик под моим ответом, мне будет очень приятно.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Военное правоУдалили 1 плюсневую кость но большой палец оставили могу меня уволить со службы по состоянию здоровья
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать жалобу на действия инспектора ГИБДД после отказа в привлечении виновника ДТП?
Можно ли подать жалобу на действия инспектора ГИБДД после отказа в привлечении виновника ДТП?
Попала в ДТП, второй водитель нарушил грубо несколько правил: разворот с крайней правой полосы, через двойную сплошную, на перекрестке перед стоящими машинами на стоп черте. Произошло столкновение.
Но он сразу сказал, что не виноват, у него есть связи.
В итоге: в справке из ГИБДД дано заключение, что в действиях этого гражданина, отсутствует событие административного правонарушения.
На мой вопрос: почему водитель никак не наказан. Мне дали ответ, что штрафы выписываются на усмотрение инспектора ГИБДД.
Могу ли я подать жалобу на действия инспектора?
У меня есть видео момента дтп и только после этого виновник признал свою вину, но штраф выписан не был.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить из МО РФ в период СВО при окончании допуска к гостайне?
Могут ли уволить из МО рф в период СВО, если закончился допуск к ГТ, а должность на которое назначен гражданин предусматривает допуск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли меня отправить в зону сво без прохождения ввк и понижения категории годности?
Здравствуйте. Вопрос юристам о понижении категории годности. Получил минно-взрывное ранение левой стопы с отрывом пятого пальца и ампутацией четвертого. Степень увечья - тяжелая. После выписки из госпиталя получил отпуск по болезни 60 суток. Затем, после удаления спиц, отпуск по болезни был продлен на 30 суток. На санаторную реабилитацию не направляли. На этом этапе военный врач-травматолог говорит, что кости срослись и я буду продолжать службу. Фактически, третий палец абсолютно нечувствителен, по ощущениям "болтается", на ногу наступать или давать нагрузку не могу из-за резких пронзительных болей (вероятно, от осколков). Могут ли меня отправить в зону сво без прохождения ввк и понижения категории годности? Могу ли я продолжать службу в зоне сво или в тылу, не имея возможности обувать уставную обувь?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли уволить со службы по контракту при наличии матери-инвалида 2 группы?
Здравствуйте, у меня вопрос могут ли уволить меня со службы по спец.контракту если у меня мать инвалид 2 группы которой требуется постоянный уход, справка МСЭ есть с записью о необходимом уходе.
Заранее благодарю за помощь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.