Здравствуйте, я не выходил на работу три дня без уважительной причины, работаю по договору, могут ли меня уволить по статье?

Здравствуйте,я не выходил на работу три дня без уважительной причины, работаю по договору,могут ли меня уволить по статье? И должен ли я отрабатывать две недели....

02 февраля 2023, 09:49, Олег, г. Москва

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любые трудовые отношения — это соглашение сторон субъектов трудовых правоотношений. У Вас есть право на отпуск без сохранения заработной платы.

Доброго вам дня.

02 февраля 2023, 10:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Евгения Бондаренко

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, да могут по ст. 81 ТК РФ. Если оформят соответствующим образом Ваши прогулы. Отработка по этой статье не требуется.

02 февраля 2023, 13:11

Похожие вопросы

Трудовое право

В договоре указаны 90 дней на выплату понесенных трат, могу ли я уволиться и долг растянуть например на год?

Здравствуйте, заключила с организацией договор об оплате процентов по ипотеке на 10 лет, но мне нужно сейчас уволиться, осталось ещё 2 года до окончания договора. В договоре указаны 90 дней на выплату понесенных трат, могу ли я уволиться и долг растянуть например на год?

08 июня, 11:45, вопрос №4976434, Наталья, г. Тюмень