Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Еще насчёт этой ситуации, глава сельского поселения недолюбливает ее, достаточно продолжительное время
Здравствуйте, моя мама работает(работала) уборщицей в доме культуры в сельской местности. Из-за проведения муниципальной реформы, её заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, под предлогом, что её место работы сохранится и её обратно возьмут после реформы. Так вот, её на работу не взяли. Что делать в данном случае? Еще насчёт этой ситуации, глава сельского поселения недолюбливает ее, достаточно продолжительное время ходит в администрацию муниципального округа и жалуется на неё, по словам начальника отдела культуры, глава сельского поселения посещает минимум два раза в неделю с жалобами на нее, без каких либо доказательств.
Здравствуйте, Петр. Достаточно неоднозначная ситуация. Согласно положениям трудового законодательства
Статья 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
Тем самым, заявление работника будет считаться прямым волеизъявлением сотрудника о прекращении должностных функций. Вероятность оспорить увольнение в суде имеется, но для удовлетворения иска требуются основания и подтверждение предвзятого отношения работодателя, которое подтолкнуло работника уволиться.