Консультируйтесь с юристом онлайн

1160 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1160 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Разбитие отпуска

имеют ли право раздробить отпуск мед работникам в связи с производственной необходимостью????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

03 Февраля 2014, 07:49, вопрос №357203 максим
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Екатерина
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте Максим. Трудовым законодательством РФ не запрещено переносить отпуск.  Однако работодателю надо доказать
    исключительность производственной ситуации и получить письменное согласие  от Вас на перенос отпуска.



    Поскольку инициатива о переносе
    отпуска, в данной ситуации исходит от работодателя, поэтому Ваше  согласие  является непременным условием.      Если Вы не желаете переносить свой отпуск оформите письменный отказ и зарегистрируйте в отделе кадров. При отказе работников перенос отпуска
    недопустим.
      Кроме того обращаю ваше внимание на то, что не допустим перенос отпуска, если Вы не были в оплачиваемом
    отпуске два года подряд, то есть если в прошлом году Ваш отпуск
    переносили, то в этом году работодатель уже не имеет права поступить подобным
    образом, даже если работник выразил согласие. Существует еще одно непременное
    условие перенесенный отпуск должен быть использован работником не позднее 12
    месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. 


    03 Февраля 2014, 08:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.