Мне 42 года. 17.02.2023 закончился контракт, выслуга составила 20 лет. Я писала рапорт на увольнение. Мне говорят что я не могу уволиться из за частичной мобилизации. Но ведь мобилизация завершена! Вопрос. Могу ли я уволиться по окончанию контракта. Что будет если не выйти на службу? Они говорят уволят меня по неисполнению условий контракта. Но контракта ведь нет!
Здравствуйте, Соловьева Любовь Юрьевна!
Если вы подпадаете под требования ч.5 ст.17 ФЗ «О мобилизации», то вас могут уволить
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
Если ребенка нет, то тогда действуют требования указа Президента 647 от 2022, который в п.5 об увольнении контрактников не отменен.
Контркат у вас согласно этому указу продлен до конца СВО.
Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате по правилам сайта, в основном, платные.
Здравствуйте, Любовь Юрьевна!
Не совсем согласен с коллегой.
Вы — женщина. Отказ в Вашем увольнении с военной службы или запугивания по неисполнению контракта незаконны. Но при условии наличия у Вас ребенка в возрасте до 16 лет или беременности сроком не менее 22 недель.
Есть варианты, если любите детей и когда-либо с мужем обсуждали возможность приемного ребенка.
Далее — смотрите сами. Подсказку сделал, но настаивать будет противоречием КПЭА.