Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

544 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
544 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудовое право

Здравствуйте!Я работаю воспитателем логопедической группы.В этом году нас с 1 июня распускают в отпуск(56 календарных дней) ,а потом август месяц за свой счёт.Правомерно ли это? Ведь по договору дети берутся в логопедическую группу сроком на 10 месяцев (июнь включительно) и должны ли нам возмещать простой в работе?

02 Февраля 2014, 23:58, вопрос №357128 людмила, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Буров Андрей Геннадьевич

    Здравствуйте, Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется ТОЛЬКО на основании ЛИЧНОГО ПИСЬМЕННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКА. В приказном порядке вас никто не может туда отправить, Поэтому, да, неправомерно.

    03 Февраля 2014, 00:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats