Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

128 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
128 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудовое право

Здравствуйте!Я работаю воспитателем логопедической группы.В этом году нас с 1 июня распускают в отпуск(56 календарных дней) ,а потом август месяц за свой счёт.Правомерно ли это? Ведь по договору дети берутся в логопедическую группу сроком на 10 месяцев (июнь включительно) и должны ли нам возмещать простой в работе?

02 Февраля 2014, 23:58, вопрос №357128 людмила, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 26.06.2017 мы ответили на 464 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Буров Андрей

    Здравствуйте, Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется ТОЛЬКО на основании ЛИЧНОГО ПИСЬМЕННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ РАБОТНИКА. В приказном порядке вас никто не может туда отправить, Поэтому, да, неправомерно.

    03 Февраля 2014, 00:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats