Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

776 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
776 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение без проведения ревизии

Я заведующая склада.Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли работодатель отложить дату увольнения по причине не проведенной пока ревизии( являюсь подотчетником)

02 Февраля 2014, 21:36, вопрос №357038 Ольга, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сальникова Галина

    Здравствуйте, Ольга!

    Согласно Методическим указаниям по  инвентаризации  имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49 : при проведении мероприятий по  инвентаризации  имущества присутствие  материально  ответственного   лица , сдающего имущество, обязательно (п. 2.4, п. 2.8, п. 2.10 Указаний). 

    Между тем,  Трудовой кодекс РФ  не предусматривает возможность продления работодателем срока при  увольнении  работника по собственному желанию. 
    Таким образом,  ревизию  следует завершить до  Вашего увольнения.

    Ответ: работодатель не может отложить дату увольнения по причине не проведенной ревизии. Все риски не проведения такой ревизии будут на работодателе.

    02 Февраля 2014, 21:55
    Ответ юриста был полезен? + 2 - 0
    Свернуть
  • Адвокат - Коршунов Андрей
    Адвокат, г. Челябинск
    Общаться в чате

    Уважаемая Ольга.

    Нет не может. Ему для этого законом две недели и даются, чтобы расстаться с работником с соблюдением всех формальностей.

    02 Февраля 2014, 22:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats