8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Нужна юридическая оценка того, что грозит работодателю

я работаю в ГБУ при департаменте образования начальником отдела с 18 Ноября 2013 года. назначен испытательный срок 3 месяца. Никаких претензий ни устных ни письменных за все время мне не было предъявлено. с моей стороны были написаны две объяснительные об опоздании на работу, оба раза на 40 минут.

17-го января меня вызвала к себе директор и попросила написать заявление об увольнении по собственному желанию 24-го января меня на работе просили написать заявление об увольнении по собственному желанию и грозились что если откажусь то напишут кучу актов и докладных хоть задним числом хоть новые. запись этого разговора есть в диктофоне моего мобильного телефона.

27-го числа, прийдя на работу меня сразу вызвал к себе начальник охраны и потребовал подписать акты задним числом о моих опозданиях и прогулах, на что я отказался. После этого он ударил меня несколько раз руками и ногами как по лицу так и по телу. И потребовал написать заявление об увольнении по собственному желанию в течение пяти минут или я из его кабинета никуда не выйду.

Я подписал акты и заявление.

Относя заявление директору, я сказал что это так не оставлю и напишу заявление в полицию.

Директор попросила поговорить с ней вдвоем и пройти в полу-подвальное помещение где никто не помешает.

Я включил диктофон на телефоне на всякий случай.

Не успел я рассказать что произошло как начальник охраны зашел в помещение и со словами "я сейчас покажу тебе как я бью ногами" нанес несколько ударов мне.

Мне удалось выбежать как из комнаты так и из здания ГБУ, меня на улице догнал администратор из охраны ГБУ и так-же нанес несколько ударов в область головы.

Прибежала директор и сказала что сама разберется. после этого я наотрез отказался возвращаться в здание ГБУ и прошел в ближайшее общественное место Монастырь. Директор пыталась меня успокоить и одновременно говорила что я сам виноват что не согласился подписывать заявление по собственному желанию (все это есть на записи диктофона телефона). Мне стало плохо, вырвало и я потерял на какое-то время сознание. Директриса предложила что она сходит обратно к зданию ГБУ и приедет на машине чтобы отвезти меня в больницу.

Прошло минут 20, на мои звонки она не отвечала и я попросил охрану Монастыря вызвать мне скорую.

Скорая отвезла в НИИ Склифосовского где зафиксировали побои и стенографировали в полицию.

После Склифа я поехал и написал заявление в ОВД Таганское.

Завтра вместе со следователем мы должны пойти в ГБУ.

Мне нужна юридическая помощь, чтобы получить от них заработную плату которую мне так и не перевели, получить по увольнению оплату за 3-и месяца, плюс оплату за моральный и физический вред. И оплату юриста/адвоката.

Показать полностью
, Хорошилов Андрей Алексеевич, г. Москва

Здравствуйте, Андрей Алексеевич.

Вам необходимо обратиться в суд с жалобой о невыплате заработной платы, в ней же укажите просьбу признать подписанные Вами акты не законными. Также потребуйте компенсации за моральный и физический ущерб. После того как выиграйте дело подайте заявление о компенсации  на услуги представителя. К жалобе приложите имеющиеся у вас записи с диктофона  и д.р. имеющиеся у Вас доказательства.

0
0
0
0
Хорошилов Андрей Алексеевич
Хорошилов Андрей Алексеевич
Клиент, г. Москва

Сегодня был в здании ГБУ с участковым, он брал объяснительные.

С их слов никто ничего не видел, они написали на меня выговор за то что я якобы оскорбил Директора и убежал с работы.

Мое заявление об увольнении они решили не подписывать и теперь хотят как за прогул уволить.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что грозит ребенку, если на него подали встречное заявление в полицию из-за инцидента в школе?
Сыну 11 лет и его умышленно толкнут в школе так, что он упал и ударился головой об пол - итог - ушиб мягких тканей. Поскольку от этого мальчика моему ребенку прилетает не в первый раз было принято решение написать заявление в полицию (так как родители мальчика не реагируют). Выяснятся, что мама этого мальчика подготовила другую маму написать заявление ужена моего ребенка. ( 1 год и 3 месяца назад мой сын и его друг преследовали одноклассника - не прикасались к нему, просто преследовали). Что грозит в таком случае моему ребенку?
, вопрос №4952614, Арина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли аннулировать договор о целевом обучении при академической задолженности после гибели отца?
Здравствуйте. В 2024 году ребёнок (на тот момент несовершеннолетний) и я (как законный представитель) заключили договор о целевом обучении на имя ребёнка по очной форме обучения. В 2025 году на СВО ушёл отец и погиб. На данный момент ребёнок имеет акадкмическую задолженность за 3 семестр и подлежит отчислению. В договоре прописано, что он обязан компенсировать затраты на него в течение года. Это достаточно большая сумма и не подъемная для нашей семьи. Возможно ли, что ребёнку аннулируют данный договор в связи с гибелью отца? Или хотя бы продлить срок выплаты до 2х лет? Что грозит ребёнку, если он будет платить, но в течение года не успеет закрыть долг? Сейчас пошёл работать, по расчётам ежемесячно придётся платить 50-60 тысяч рублей в течении года, но ему еще светит армия. Я не смогу выплачивать самостоятельно такую сумму, поскольку есть ещё несовершеннолетний ребёнок.
, вопрос №4951140, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать работодателю, если мобилизованный сотрудник не вышел на работу после снятия с воинского учета?
С сотрудником приостановлен ТД в связи с мобилизацией в 2022 г. При сверке данных с военкоматами (май 2026 г.), выяснилось, что сотрудник снят с воинского учета 15.08.2025 г. по состоянию здоровья. С работодателем сотрудник не связывался и не вышел на работу по прошествии 3 мес. Что делать работодателю в данной ситуации? Что ставить в табеле учета рабочего времени (с момента когда он должен был выйти на работу-16.08.2025 г., но не вышел)? Ведь сотруднику в период с 15.08.2025 по текущее время идет начисление отпуска
, вопрос №4951138, Екатерина, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не выдают пропуск на работу из-за черного списка?
Здравствуйте в прошлом году устроился в команию отправили на линию без пропускса сказали там не нужен в итоге поймала охрана на кусту р-н бурения и составили акт или как там правильно чер 3 дня получил пропуск и работал себе спокойно дальше через 3 месяца уволился. Сейчас прежложили работу начали делать пропуск оказалось что я в черном списке из-за того что год назад поймали без пропуска и пока организация его не оплатит меня от туда не достанут связался с той организацией они утверждают что им ни какого штрафа не приходило. И как мне быть в данной ситуации и куда обратиться
, вопрос №4949377, Павлушов Константин Геннадьевич, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.02.2014