Здравствуйте, Сергей!
Согласно последним изменениям в федеральном законодательстве, ИП-инвалиды могут получить статус «социального предприятия» даже без наемных работников. Такие поправки внесены в статью 24.1 Федерального закона от 24.07.2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Ссылка на документ. Согласно пункту 5 указанной статьи 24.1 Закона, статус «социального предприятия» даёт следующие возможности:
Оказание поддержки социальным предприятиям может осуществляться в виде:
1) обеспечения наличия инфраструктуры поддержки социальных предприятий;
2) оказания финансовой поддержки социальным предприятиям (в том числе в рамках предоставления субсидий);
3) оказания имущественной поддержки социальным предприятиям (в том числе путем предоставления во владение и (или) в пользование государственного и муниципального имущества на льготных условиях);
4) оказания информационной поддержки социальным предприятиям;
5) оказания консультационной и методической поддержки социальным предприятиям (в том числе по вопросам привлечения финансирования и участия в закупках товаров, работ, услуг);
6) содействия в развитии межрегионального сотрудничества, поиске деловых партнеров, в том числе путем проведения ярмарок, деловых конгрессов, выставок, а также обеспечения участия социальных предприятий в указанных мероприятиях на территориях субъектов Российской Федерации и на территориях муниципальных образований;
7) организации профессионального обучения, профессионального образования, дополнительного профессионального образования и содействия в прохождении независимой оценки квалификации работников социальных предприятий в соответствии с законодательством Российской Федерации;
8) реализации иных мер (мероприятий) по поддержке социальных предприятий, которые предусмотрены федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
Ранее для получения вышеуказанных льгот необходимо было иметь в штате предприятия соответствующее количество наемных работников определенных категорий. Теперь достаточно просто быть инвалидом-ИП. Такие поправки сделаны Федеральным законом от 04.11.2022 N 418-ФЗ «О внесении изменений в статью 24.1 Федерального закона „О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации“ 4 ноября 2022 года N 418-ФЗ, ссылка на документ:
Внести в часть 1 статьи 24.1 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ „О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации“ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 31, ст. 4006; 2019, N 30, ст. 4147; 2021, N 27, ст. 5162, 5163) следующие изменения:
1) абзац первый пункта 1 ... дополнить пунктом 1.1 следующего содержания:
»1.1) субъект малого или среднего предпринимательства — индивидуальный предприниматель, являющийся инвалидом и осуществляющий предпринимательскую деятельность без привлечения работников;".
Конкретный объём и виды предоставляемой помощи Вы можете узнать в местных органах власти, так как данные показатели разнятся в зависимости от субъекта РФ. Документы подаются в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации (департамент, министерство, комитет, управление или агентство) в сфере развития МСП.
Что касается налоговых льгот, то с полным перечнем всех возможных послаблений для инвалидов ИП Вы можете ознакомиться самостоятельно по следующей ссылке:
invalid.expert/nalogovye-lgoty-ip/