Военный, Министерство обороны Получил ранение, после чего эвакуировали в Россию, состояние нормализовалось

Здравствуйте!!

В соответствии с пунктом 4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»:

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации

Исключение составляют только случаи увольнения:

— по возрасту;

— по состоянию здоровья;

— при вступлении силу приговора суда о лишении свободы.

Президент РФ указал, что окончены мероприятия, связанные с призывом по мобилизации.

Также отмечаю, что уже складывается судебная практика, устанавливающая, что Указ в данной части является действующим до его официальной отмены.

Так, в соответствии с решением Читинского гарнизонного военного  суда (уникальный идентификатор дела 75GV0001-01-2022-000414-83) от 23 ноября 2022 года Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» является действующим, пункт четвертый данного Указа продолжает свое действие, в связи с этим частичная мобилизация не прекращена, и увольнение с контракта возможно только по трем основаниям, перечисленным выше в ответах коллег.

В связи с этим, на данный момент существует практика, пока подтверждающая невозможность увольнения с контракта, до официальной отмены вышеназванного Указа Президента Российской Федерации.

В этой связи, можно лишь попробовать обжаловать отказ в удовлетворении рапорта об увольнении в связи с истечением срока контракта с учетом объявления о том, что мероприятия по проведению частичной мобилизации завершены, основываясь на том, что срок действия контрактов продлевался до окончания периода ее действия.

Подавать рапорт Вы право имеете, и идти дальше по пути обжалования отказа в удовлетворении рапорта, вплоть до рассмотрения данного отказа в суде, тем более рассмотрения других дел прошло только первую инстанцию.

В Российской Федерации право не является прецедентным, то есть решение одного суда не зависит от других судебных решений (исключением может быть только постановления Пленума Верховного суда РФ)

А судья, вынося решение по Вашему делу, не должен опираться на другие акты, а должен в соответствии со статьей 8 Кодекса о судейской этике, утвержденный VIII Всероссийским съездом судей 19 декабря 2012 года:

придерживаться беспристрастной и независимой позиции, исходя исключительно из оценки фактических и правовых обстоятельств дела, в соответствии с внутренним убеждением, независимо от какого-либо постороннего воздействия, давления, угроз или иного прямого или косвенного вмешательства в процесс рассмотрения дела, с какой бы стороны оно не оказывалось и какими бы мотивами и целями не было вызван 

Добрый день.

но контракт у меня кончился во время реабилитации, могу ли я уволиться, если устно мобилизация кончилась Насколько сложно уволиться и что для этого надо?

 Мобилизация в настоящее время не завершена, а только объявлено об окончании призыва по мобилизации, поэтому Ваш контракт сохраняет свое действие.

В силу указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» оговорены лишь три основания для увольнения:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

В этой связи, истечение срока Вашего контракта к числу оснований для увольнения не относится.

Также маловероятна перспектива увольнения и при обжаловании отказа.

Всудебной практике на этот счет высказывается следующее мнение

Что касается доводов административного истца о завершении частичной мобилизации, то суд находит их необоснованными, поскольку на основании Указа Президента РФ от 23 мая 1996 года №, официальным опубликованием актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти считается первая публикация их полных текстов в «Российской газете» или первое размещение (опубликование) на «Официальном интернет-портале правовой информации», а не полученная информация из средств массовой информации (телевидение).

Таким образом, до того момента пока не будет отменен или изменен указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 Вы будете проходить военную службу. 

Добрый день.

Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»

5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.

Согласно указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» 

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Соответственно военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

На основании этого,  контракт  продолжает действие до момента пока не будет принят Указ об окончании мобилизации.