8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Скажите, пожалуйста, насколько это законно, должно ли это дополнительно оплачиваться?

Здравствуйте, в школе организовано дежурство - термометрия. На протяжении года педагогический работник привлекался к этому процессу, выполняя дополнительный функционал - без оплаты просто как помощь. Возникли такие обстоятельства, что сотрудник уведомил администрацию школы, что на текущий момент, выполнять такой функционал ему сложно. К сожалению, какая-либо благодарность о выполнении помощи длительный период и

понимании ситуации- отсутствовало, началось давление на сотрудника, сказав что в одностороннем порядке мы просто вам ваш функционал расширим. Скажите, пожалуйста, насколько это законно, должно ли это дополнительно оплачиваться? И что необходимо по документации.

Показать полностью
, Жанна, г. Москва
Владимир Тепикин
Владимир Тепикин
Юрист, г. Люберцы

Здравствуйте Жанна! Привлекать вас для измерения температуры школьников не имеют права без составления отдельного трудового договора или дополнительного соглашения к вашему.

Данное дежурство является работой по сменам и  график дежурств является сменным графиком работ! Сменный график регулируется законодательством, а именно ст. 372 ТК РФ (ч. 3 ст. 103 ТК РФ). Положения данного графика определяют, что каждую смену людям должен даваться перерыв на обед (его длительность определяется индивидуально — от 30 минут до 2 часов); сотрудникам должен быть обеспечен непрерываемый отдых в течение 42 часов каждую неделю; оплата труда должна быть проведена по отдельному тарифу. 

Трудовое законодательство говорит в вашу пользу. 

1
0
1
0
Жанна
Жанна
Клиент, г. Москва
У сотрудника есть своя должность, график 5/2, а это дежурство утром 1 раз в неделю, в должностной инструкции такой функционал отсутствует. Просили о помощи, сотрудник выполнял. Сейчас сотрудник не может, администрация сказала что может в одностороннем порядке вписать это… тем самым обязав сотрудника ещё выполнять дополнительный функционал без его согласия при этом не делать никаких выплат.

Нет таких прав у работодателя!

В одностороннем порядке не может быть изменена трудовая функция работника. Право работодателя изменить должностные обязанности работника в порядке ст. 74 ТК РФ напрямую зависит от ответа на вопрос,является ли такое изменение изменением трудовой функции работника?

0
0
0
0
Евгений Яновский
Евгений Яновский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте. В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Также в соответствии со ст. 3 ТК РФ запрещена дискриминация в сфере труда. 

Дополнительная работа оплачивается дополнительно (ст. 151 ТК РФ)

Увеличение объёма работы должно быть оформлено дополнительным соглашением к трудовому договору, изданием приказа работодателя.

Еслм мой ответ вам  помог, просьба оставить положительный отзыв.

1
0
1
0
Жанна
Жанна
Клиент, г. Москва
Это да, вопрос в том что они хотят обязать дополнительным функционалом, при этом говорят что в одностороннем порядке спокойно могут это сделать, согласие работника не нужно, понятное дело, что оплачивать это отказываются. Даже если бы была оплата, на текущий момент, дополнительный функционал сотрудник не готов выполнять. Есть ли такая возможность в ст 74, которая противоречит ст 60 и ст. 151 ТК РФ?

В одностороннем порядке это делать запрещено Трудовым кодексом РФ. Вы можете обратиться в ГИТ с жалобой на работодателя. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Какие последствия стоит ожидать и стоит ли начать заниматься лечением вовсю?
Доброго времени суток. Обращаюсь с таким вопросом: в период с 7-8 лет я приобрёл такое заболевание, как "юношеский артрит", перешедший уже и во взрослую жизнь. От начала до конца наблюдался у терапевта и ревматолога, прохожу некоторые процедуры для поддержания здоровья в +/- стабильном состоянии. По исходу моих 16 лет в военкомате поставили категорию "Д" — не годен к службе. Оно и логично: проходя частично химиотерапию, куда мне служить? Ну, в 21 год я решил попробовать себя в службе по контракту и, успешно пройдя комиссию "ВВК", получил категорию В1-2. В своём военкомате, который имеет в своём распоряжении данные о моём заболевании, решили допустить меня к службе. Физических ограничений как таковых не имел: бегал, прыгал, всё как у обычного человека. Ну да, только что артрит и терапия до конца жизни. Подписал контракт 17.12.2025 в отборочном пункте в своей области, только в другом городе. Там также была некая ясность о наличии заболевания. По прибытию в часть, спустя недолгое время, это скрылось моим начмедом, на что он возмутился: "Мол, что я тут делаю?". Но сошлись на том, что время от времени меня будут выпускать на свои терапии и т.д. Останется между нами, опять же, чтобы не поднимать шумиху. Да и я сам не против служить был наравне со всеми. Но тут ситуация резко меняется: 28.01.2025 я получил ушиб (травму) тазобедренного сустава и мягких тканей бедра, частично было задето и колено. После госпитализации с учебного полигона в (ВМА) Военно-медицинскую академию в Санкт-Петербурге сделали рентген+КТ бедра, поставили вот этот диагноз и добавили некроз головки бедренной кости. Тут стоит понимать, что на время подписания договора я не испытывал ранее с этим проблем в плане каких-то болей и ограничений в движении, разве что мелких. Ну, после самой травмы первые 5 дней я не мог ходить, последующие 1,5 недели на костылях, и вот последние 2-3 с тростью. Не могу взять опору полностью на левую ногу, на которую получил (травму). Посетив дежурного врача и травматолога в этой академии, пришли к выводу, что мне требуется уже протезирование сустава полностью, потому что за время этой болезни был поставлен коксартроз 3 стадии, но без каких-либо разрушений бедра, как мне сказали. И нового они здесь в бедре не видят, но и не видят ниточек, которые бы связывали данное обострение бедра со старой болезнью. Но операция требуется, чем скорее, тем лучше. Само собой, везде меня записали уже. Но суть вопроса в чём: я служу только-только 2 месяца, получил денежное довольствие — один миллион пять тысяч рублей. Со слов хирурга и врача-травматолога, это однозначная операция и списание уже, потому что новое бедро и много последствий в будущем. И послушав сослуживцев... Есть такая возможность, что если меня и спишут, а должен ли я что-то буду вообще вернуть государству? Обострение же пошло уже во время службы, данное заболевание никак не укрывал, и как дальше быть? На ПВД ещё мы не были и в данный момент находимся не в своей части, а в учебном центре СПБ. Какие последствия стоит ожидать и стоит ли начать заниматься лечением вовсю? Ко всему этому у меня стоит определённая группа инвалидности. Стоит учитывать, что каких-либо ещё денежных довольствий я от государства не жду, потому что знал, с чем иду, и не мог ожидать такой травмы. Стоит учесть что как бы оно не было ну на льготы я не рассчитываю и не вижу в этом смысла... Как таковой пользы я не принес от слова совсем своей службой Ну, по поводу обострения, это старой формы или нет, тоже не совсем понятно. Но при наблюдении у врачей, как такового обострения не было уже с десятка лет, наверно. Да и вообще, ну, не было ограничений в жизни по поводу ВВК. Начмед настаивает на прохождении данной процедуры, так как мои документы из ВМА ушли куда-то вроде выше, и уже навещали звонком его, чтобы не замял дело, так сказать. Да и в самой этой академии я был, ну, вроде как поставлен на очередь на протезирование, но сейчас нет возможности это сделать. Мы не в своей части, а окажемся в ней через 2-2.5 недели, только после боевого полигона. И руки, как он сказал, у него сейчас связаны, что не может он со мной что-то сделать, пока не прибудем в Белгород. Вот тут из проблем которых я вижу я не обновлял данные в военкомате с этим случаем  21-23 с года. Ну у них ранее уже имелось МСЭ старых образцов именно когда инвалидность ставилась временно
, вопрос №4858551, Магомед, г. Москва
Автомобильное право
Скажите пожалуйста насколько это законно?
Здравствуйте. Мой муж мобилизованный с 22года.сейчас его заставляют подписать контракт. Скажите пожалуйста насколько это законно?
, вопрос №4858469, Ирина, г. Краснодар
Трудовое право
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?
, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва
Медицинское право
Ростов, забрали в штурмовую роту, законно ли это?
Добрый день. Скажите пожалуйста, что делать если подписан контракт "по отношению",где было предписание на должность слесарь-моторист в пантонно-мостовой взвод, а по приезду в г.Ростов,забрали в штурмовую роту,законно ли это? Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4858037, Матвей, г. Москва
Миграционное право
Что можно сделать в этом случае?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста.На сколько я знаю, Гражданам Пакистана, в России выдают только туристическую визу. Люди (мужчина , трое несовершеннолетних детей и мать мужчины, хотят переехать в Россию на пмж. Что можно сделать в этом случае? Возможно ли это вообще?
, вопрос №4857890, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 10.01.2023