Подскажите, пожалуйста, нужно ли указывать в тарификации вакансии?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, нужно ли указывать в тарификации вакансии? или в тарификации указываются только фамилии сотрудников, занимающие должность, а в штатном расписании все должности и свободные и занятые, без фамилий? спасибо.

09 января 2023, 14:45, Ирина, г. Новотроицк

Александра Попова

Юрист, г. Вологда

Тарификационные списки составляются поименно, необходимо указать всех сотрудников организации.

В каждой форме необходимо выделить графы:
1. ФИО работника
2. Название должности
3. Уровень квалификации (категории) или разряд
4. Размер ставки
5. Должностной оклад с учетом ставки и квалификации (разряда)
6. Надбавки и другие выплаты.

09 января 2023, 14:50

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Была принята на работу без договора, Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение?

Была принята на работу без договора ,Подскажите пожалуйста нужно ли писать заявление на увольнение ??Благодарю заранее Добрый вечер

08 февраля, 18:55, вопрос №4850733, Лариса, г. Тихвин

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Подскажите, обязательно ли отправлять претензию по почте России, претензия в Озон, по поводу отказа в возврате, копию отправляла в чат оператору

Добрый день. Подскажите, обязательно ли отправлять претензию по почте России, претензия в Озон, по поводу отказа в возврате, копию отправляла в чат оператору. После этого подала жалобу в Роспотребнадзор. Что нужно делать дальше ? Большое спасибо.

08 февраля, 12:46, вопрос №4850418, Полина, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Здравствуйте, у меня есть частный дом и три собственника (я и дети совершеннолетние) Мне нужно прописать супруга на мою долю, что мне необходимо и нужно ли присутствие других собственников

06 февраля, 19:49, вопрос №4849104, Вероника Антропова, г. Владимир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, я официально трудоустроен на работе и собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребёнком (как отец) с момента его рождения, примерно через 3 недели. Супруга не работает и не работала до беременности. И вот вопрос - нужно ли заранее сообщать работодателю об этом? Ведь ребёнок ещё не родился Спасибо!

06 февраля, 13:31, вопрос №4848683, Руслан, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Добрый день, подскажите, что надо указывать при заявлении на ЕП номер исполнительного листа или производства и как узнать его номер если исполнительное производство отсутствует?

Добрый день, подскажите , что надо указывать при заявлении на ЕП номер исполнительного листа или производства и как узнать его номер если исполнительное производство отсутствует ?

06 февраля, 11:50, вопрос №4848493, Ася, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.