Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Так вот, есть ли какие-то рычаги влияния, чтобы я сразу знала как действовать?
Добрый день!
У меня такая ситуация.
Я работаю по сменному графику 2/2 с 11-часовым рабочим днем.В декабре вместо 167 часов у меня отработано 263 часа (на 96 часов больше).
По рассказам моих коллег зарплату с учетом переработки могут выплатить не сразу,а только половину,а мне надо чтобы выплатили все с учетом переработок.Я же работала в декабре не для того,чтобы зарплату в феврале получать,правильно?
Так вот,есть ли какие-то рычаги влияния,чтобы я сразу знала как действовать?
, Ольга, г. Новосибирск
Евгений Яновский
Здравствуйте! Да, Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда на действия Вашего работодателя.