8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Так вот, есть ли какие-то рычаги влияния, чтобы я сразу знала как действовать?

Добрый день!

У меня такая ситуация.

Я работаю по сменному графику 2/2 с 11-часовым рабочим днем.В декабре вместо 167 часов у меня отработано 263 часа (на 96 часов больше).

По рассказам моих коллег зарплату с учетом переработки могут выплатить не сразу,а только половину,а мне надо чтобы выплатили все с учетом переработок.Я же работала в декабре не для того,чтобы зарплату в феврале получать,правильно?

Так вот,есть ли какие-то рычаги влияния,чтобы я сразу знала как действовать?

, Ольга, г. Новосибирск
Евгений Яновский
Евгений Яновский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте! Да, Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда на действия Вашего работодателя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.01.2023