Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При увольнении по соглашению сторон получил компенсацию.А теперь при трудоустройстве в другую организацию требуют вернуть компенсацию
При увольнении по соглашению сторон получил компенсацию .А теперь при трудоустройстве в другую организацию требуют вернуть компенсацию . Правомерно ли такое требование
Здравствуйте.
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Статья 78 ТК РФ
Если вы с работодателем расторгли трудовой договор именно по соглашению сторон, то важно знать, что соглашение предусматривает договорённость сторон по всем вопросам прекращения трудового договора, в том числе и по факту выплаты и её размеру, выплачивать компенсацию или нет. Главный принцип соглашения — достижения договорённости по всем вопросам прекращения трудового договора. Если у вас соглашение оформлено письменно, и там оговорены все выплачиваемые вам суммы, то требовать их возврата работодатель не может.
Если остались вопросы, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта консультация в чате платная.
Александр, добрый день!
Таких оснований законом не предусмотрено в трудовом законодательстве. Вопрос трудоустройства в другую организацию не зависит от порядка увольнения с прежнего места работы.
Возможно Вы устраиваетесь к новому работодателю который фактически связан с прежним и поэтому они тем самым предлагают Вам трудоустройство, а взамен предлагают вернуть все что было Вам уплачено при увольнении.