Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
А мой работодатель его продает, но он недобропорядочный
Добрый день. Вопрос в том, что я рассылаю сообщения с продуктом. А мой работодатель его продает, но он недобропорядочный! Мне грозит что-то за это?
, Alina, г. Москва
Похожие вопросы
С 10.00 до 18.00 Но в, 18.00 моя работа не заканчивается
Добрый день. У меня восьми часовой рабочий день. Я водитель. С 10.00 до 18.00
Но в, 18.00 моя работа не заканчивается. Заканчиваю я всегда позже в 22.00, 23.00 . была договорённость с работодателем, что переработки он будет оплачивать. И вот пришло время оплаты. Я посчитал, что за месяц переработал 27 часов. А работодатель говорит, что надо посчитать обеденное время, которое он не должен оплачивать и говорит, что переработка 5 часов. У меня нет обеда, я выезжаю в 10.00 и возвращаюсь в 22.00 или позже. Объясните, как считать? Все что после 18.00 я считаю как переработку.
Куда мне идти ведь нарушены мои права на приемлимые условия окружающей среды?
Вопрос из двух частей:
Соседи содержат более 100 птиц (разводят, продают), несколько коз в сараях и теплицах на расстоянии 2-3 м от моих границ.
Стоит вонь, бегают крысы и тучи мух летают… Убирать не хотят, хотя обещали. Прошло 3 года, говорят нет денег на перенос, хотя активно ведут ремонт в доме. А теперь говорят , сам виноват: нужно было смотреть что покупаешь… Администрация на мой вопрос ответила , что не занимается такими вопросами. Куда мне идти ведь нарушены мои права на приемлимые условия окружающей среды?
Второй вопрос из фото: есть у них нарушения по выходу крыши на мою территорию. Нет отступа в 1 м. С этим как можно побороться?
Что мне требовать от работодателя?
Здравствуйте, работодатель закрыл офис, ликвидации не было, а я в декретном отпуске по уходу до полутора лет, какие мои права ? Что мне положено после выхода с отпуска ? Я фактически осталась без работы, и после того как ребенку исполнится 1,6 мес, без пособий. Что мне требовать от работодателя?
Работодатель настаивает, что квартира будет предоставляться только в случае 10 лет непрерывной работы на
Здравствуйте , такая ситуация, порекомендуйте нам найти стороны компромисса в урегулировании лежащей перед нами задачи. Хотим составить коллективный договор, однако есть ряд спорных вопросов, в которых сложно найти общий знаменатель.
Инициатор проведения коллективных переговоров - работодатель.
Дата проявления инициативы по составлению коллективного договора: 17.05.2024
Профсоюз на предприятии отсутствует
Число работников - 500
Спорные вопросы на коллективных переговорах:
Работники требуют в качестве меры социальной гарантии установить, что после 10 лет работы на предприятии сотрудники получают однокомнатную квартиру. Работодатель настаивает, что квартира будет предоставляться только в случае 10 лет непрерывной работы на предприятии(исключая периоды ежегодных оплачиваемых отпусков периодов и временной нетрудоспособности не более 14 дней)
Работодатель настаивает на установлении индексации заработной платы в 2 процента, работники требуют 5 процентов.
Я выступаю в роли работодателя, а потому считаю требования моих работников завышенными. Рассчитываю на вашу квалифицированную помощь. Когда говорю о помощи, имею в виду помочь дать подсказку, в каких моментах мне пойти на уступки, а в каких настоять на своем. Если ваша подсказка меня устроит, я с удовольствием обращусь к вам за помощью в составлении протокола разногласий к коллективному договору. Жду положительного ответа!
Подскажите пожалуйста, работаю на ИП на данный момент ИП продает бизнес другому ИП и меня как сотрудника обещают принять на работу к новому работодателю
Здравствуйте . Подскажите пожалуйста ,работаю на ИП на данный момент ИП продает бизнес другому ИП и меня как сотрудника обещают принять на работу к новому работодателю. Вопрос . Могу ли я переводом уволиться,чтобы сохранить отпускные дни и не нарабатывать их еще 6 меяцев по новому трудовому договору ?