Добрый день, должны были уволить 16 декабры, но увольнение не провели по настоящее время нахожусь в зависшем состоянии помогите составить жалобу на компенсацию за то что по вине работадателя я нахожусь в неопределенной ситуации
Здравствуйте! Напишите мне в чат, я помогу составить жалобу. Работодатель обязан в последний день работы, согласно ст. 140 ТК РФ произвести все расчеты.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).и
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
