Можно ли ИП перейти на АУСН и продолжать работать с бывшим работодателем?

Я ИП на УСН, работаю как ИП по договору с бывшим работодателем. Самозанятой по этой причине я быть не могу (запрет по закону на работу в качестве самозанятого с бывшим работодателем в течение 2, кажется, лет). Могу ли я перейти на АУСН и дальше работать с бывшим работодателем как ИП, в этом смысле закон меня не ограничивает?

23 декабря 2022, 14:58, Анастасия, г. Москва

ип усн

Владимир Перов

Адвокат, г. Москва

Анастасия, компаниям и ИП упростили процедуру перехода на новую автоматизированную упрощёнку — АУСН с 2023 года. Чтобы перейти с обычной упрощёнки на АУСН можно подать одно уведомление через личный кабинет на сайте ФНС. Вы можете смело перейти на АУСН и дальше работать с бывшим работодателем в качестве ИП. В этом плане закон Вас никоим образом не ограничивает. Нужно только иметь ввиду, что в 2023 году АУСН будет действовать в четырёх регионах — Москве, Подмосковье, Калужской области и Татарстане.

23 декабря 2022, 15:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Договорное право

Может ли ООО переводить деньги на ИП на УСН с НДС?

Здравствуйте, может ли компания ООО переводить деньги на ИП,которое усн +5% ндс стали?и чем это горозит или не грозит

08 февраля, 13:48, вопрос №4850518, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Бухгалтерский учет

Подскажите пожалуйста, как оформить доход, полученный от юр.лица по договору гпх, при том, что эта компания не работает с самозанятыми

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как оформить доход, полученный от юр.лица по договору гпх, при том, что эта компания не работает с самозанятыми. Я имею статус самозанятого и ИП НПД.

07 февраля, 11:19, вопрос №4849586, Елена, г. Владикавказ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте работал на шиномонтаже во время обеденного перерыва

Здравствуйте, работал на шиномонтаже , во время обеденного перерыва решил сдать негодные диски , которые клиенты оставляли как металлолом вместе с напарником ( в общей сложности 8 дисков с общей ценой 4т.р ). Но эти диски находились в фургоне(они пытаются привязать это к делу как проникновение в чужую собственность).Ранее с работодателем были договорённости , что диски наши и мы можем ими распоряжаться , но как только мы из погрузили , позвонил работодатель и сказал вернуть . Мы положили их на место и написали заявление на увольнение . Теперь работодатель уже 20 дней не выплачивает расчёт , что около 200т.р и пугает тем что написал на нас заявление связанное с дисками ( как кража ). Помогите пожалуйста разобраться и объясните чем это нам грозит

07 февраля, 05:52, вопрос №4849398, Иван, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель обвиняет в краже дисков и не выплачивает расчет?

07 февраля, 05:52, вопрос №4849399, Иван, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Внук работал по договору, который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий, поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?

Внук работал по договору,который закончился в октябре.Сейчас устраивается на другую работу а числица как работающий ,поэтому не могут принять его на работу.Почему так получается?

07 февраля, 00:23, вопрос №4849306, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.