254 ТК РФ как беременная попросить оплачиваемый нерабочий день для посещения врача?

Добрый день. Призывник, 18 лет. Болею псориазом 4 года без ремиссии, прошел медкомиссию в военкомате города, дали акт в КВД, где врач подтвердила болезнь, в самом военкомате врач тоже подтвердила, но хотят отправить из Сочи в Краснодар для подтверждения. Боюсь туда ехать, ведь, насколько я знаю, это уже финальная стадия, если мне там поставят годен, то придется ехать, чего я не хочу. Знаю, что с псориазом забрать в армию не могут, это незаконно, но все равно страшно туда ехать. В самом военкомате мне девушка сказала, что если я приеду «чистый» в Краснодар, то меня заберут. В данный момент нахожусь на лечении препаратом Эфлейра, псориаз понемногу сходит, поэтому ехать надо срочно. Вопрос, безопасно ли это? :D И разве недостаточно подтверждения КВД города при псориазе, обязательно ехать в Краснодар?

Здравствуйте. У меня есть автомобиль и кредит на этот авто. Сейчас машина передана для управления другому лицу с условием, что он оплачивает кредит и аренду авто, но договор мы не составляли. Гражданство РФ он не имеет. Подскажите как правильно составить договор

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как донести до руководства, что организация должна оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере? Не может же быть в локальных актах написано, что оплата в праздничные дни остаётся неизменной. Как минимум, статья 153 ТК РФ говорит нам о том, что минимум должны увеличивать ставку в х2, либо отгул давать. Но вот руководство наше говорит, что при СМЕННОМ графике никакие надбавки за работу в праздничные дни не выплачивают. Как донести просьбу всего коллектива до руководства? Писать письмо на имя ген.дира? Для информации, ставка почасовая, график сменный. Совершенно не хочется идти в инспекции всякие. Спасибо!