У меня есть переписка и запись разговора с директором, о том, что мне не выплатили расчет, как я прошу меня рассчитать, а они кормят завтраками. Так же есть должностная инструкция.
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
В сложившейся ситуации Ваше право защищено законом, и на основании статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, Вы имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм...
Ваше исковое заявление, должно соответствовать нормам ГПК РФ статьи 131 и статьи 132 ГПК РФ К исковому заявлению, которое Вы подаёте в суд, Вы должны предоставить на основании п.6 статьи 132 ГПК РФ уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые должны быть у других лиц, участвующих в деле. Направляя исковое заявление ответчику, Вы направляете претензию для мирного урегулирования вопроса в досудебном порядке.
Доброго Вам дня.
Здравствуйте.
Обратитесь за помощью в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, они все занимаются вопросами невыплаченной зарплаты, ещё и работодателя могут привлечь к ответственности за это.
