Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие вообще есть варианты в моей ситуации?
Устроилась на работу в продуктовый магазин, по договору, т.к. официально работаю в другом месте. Забыла спросить паспорт и продала пиво несовершеннолетнему. Спустя где-то 3 часа инспекторы заходят, говорят, что поступила жалоба на продажу алкоголя несовершеннолетнему, спросили где живу, учусь и тд, много чего, уже не помню. Протокола на руках у меня нет, мне его не дали, в состоянии шока, не понимала даже, что подписываю. На данный момент снимаю квартиру, учусь на коммерции. 23го суд, есть ли какая-то возможность избежать штрафа? Какие вообще есть варианты в моей ситуации?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Вам необходимо ознакомиться с делом и подать возражения относительно заявленных требований (Статья 135 КАС РФ), по делу на административное исковое заявление просить суд об отмене постановления.
В чеке о проданном товаре, указан продавец, продуктовый магазин, Вы работник исполнитель своих должностных обязанностей, который под личную подпись перед допуском к работе должен быть ознакомлен о запрете и не допускается розничная продажа алкогольной продукции несовершеннолетним (пп.11 пункта 2 статьи 16 Федерального закона от 22 ноября 1995 г. N 171-ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции» )и о действиях работника только в случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца),сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя.
Также, не всё пиво является алкогольным, под действие закона не попадает безалкогольное пиво, так как процент этанола в нем меньше 0,5 %. . например в сравнении, содержание этилового спирта в кефире составляет от 0.2 до 0.6 процентов.
Вам в помощь, судебная практика,
и обращение к адвокатам для защиты ваших интересов в суде поможет в решении данного вопроса.
Доброго вам дня.
В части, как ответственность работодателя, который должен был под личную подпись работника перед допуском к работе работника ознакомить с документом о запрете розничной продажи алкогольной продукции несовершеннолетним. Вы с данным документом, ознакомлены или его не было.