На днях руководство собирается устроить корпоратив для себя и рабочая смена официантов будет в этот раз 17-18 часов

Добрый день! Я работаю официантом с почасовой оплатой. Наш рабочий день как правило не превышает 14-15 часов за смену. На днях руководство собирается устроить корпоратив для себя и рабочая смена официантов будет в этот раз 17-18 часов. Без доп оплаты труда, в принудительном порядке. Что можно обсудить с начальством по данному вопросу, ссылаясь на тк рф или другие правовые документы? Заранее благодарю за ответ.

07 декабря 2022, 11:04, Наталья, г. Санкт-Петербург

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Продолжительность ежедневной работы (смены (Работа в течение двух смен подряд запрещается ст.103 ТК РФ ) устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором. Все переработки являются сверхурочной работой согласно ст. 99 ТК РФ, которая компенсируется повышенной оплатой на основании статьи 152 ТК РФ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Или по желанию работника, предоставлением дополнительного времени отдыха.

Поэтому в сложившейся ситуации и во избежание привлечения вашего работодателя к административной ответственности по основаниям ст. 5.27 КоАП РФ и для решения данного вопроса у работодателя есть право расширения штата работников на данное мероприятие.

Доброго Вам дня.

07 декабря 2022, 11:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите

Здравствуйте! Я работаю в Государственном автономном учреждении социального обслуживания "Реабилитационном центр для детей и подростков с ограниченными возможностями " в стационарной группе до 2026 года у меня была должность воспитатель 25 часов в неделю график работы с 7 до 14.00 -1 день и с 14.00 до 20.00 -2 день 2 дня выходных. С 2026 года меня перевели в социальные педагоги и рабочий и рабочее время составило 36 часов в неделю скажите ,пожалуйста разве это правильно работа на группе таже ,дети тяжелые инвалиды сейчас мой график 1 день с 13.00 до 20.00,второй день с с 13.00 до 20.00 , третий день с 7.00 до 15.00 ,4 день с 7.00 до 15.00 потом 2 дня выходных и опять также это не посильная нагрузка

11 февраля, 20:29, вопрос №4854828, Марина, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Но арест на банковских счетах остался, пристав на это отвечает что половина зарплаты и то что переводиться на карту будет также блокироваться как и раньше только не будет перечисляться в ФССП

Здравствуйте, приостановили исполнительные производства в связи с изменениями в ст 40 фз об исполнительном производстве, введен режим КТО. Но арест на банковских счетах остался, пристав на это отвечает что половина зарплаты и то что переводиться на карту будет также блокироваться как и раньше только не будет перечисляться в ФССП. Для чего тогда меняли этот закон и какая при этом помощь

10 февраля, 22:56, вопрос №4853703, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Здравствуйте, скажите пожалуйста могу ли я купить участок в СНТ, но он не приватизирован, как сделать так, чтобы купить и приватизировать на себя и проблем никаких не возникло?

10 февраля, 19:53, вопрос №4853566, Екатерина, г. Снежинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?

Добрый день! Меня зовут Анастасия и у меня вопрос про выплату отпускных денежных средств при увольнении. Я работаю в организации с 1 сентября 2023 года, официально трудоустроена 2 ноября 2023 года. Работаю в этой организации до 19 февраля 2026 года. В 2024 и 2025 годах я использовала ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Мой вопрос: выплатят ли мне при увольнении отпускные за 2026 год? И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?

10 февраля, 11:04, вопрос №4852597, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Здравствуйте я 2021 году был три раза на освидетельствование и я участник сво и нарколог не даёт справку что я не стою на учёте

10 февраля, 06:35, вопрос №4852435, Джамиль, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.