Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

572 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
572 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

В каких случаях можно перевести на 2/3 при сокращении

Здравствуйте, я работаю вахтовым методом 1-1 месяц, после очередного заезда на вахту я узнаю что всю технику продали другой компании и на ней работают другие люди, через неделю работодатель официально уведомил о сокращении и перевел на 2 /3 , но с новым штатным расписанием нас не ознакомили.В данный момент мы сидим на рабочем месте с 7 00 до 19 00 ничем не заняты. На сколько правомерны действия работодателя и что делать в этой ситуации.

27 Января 2014, 19:01, вопрос №351907 Погорелов, г. Рыбинск

Уточнение клиента

Да, простой по вине работодателя , в связи с ликвидацией транспортного участка

31 Января 2014, 14:00
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Гусева Татьяна
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Погорелов. При сокращении — не при каких. Может, вам не из-за сокращения 2/3 платят, а простой? Или изменен в одностороннем порядке размер зарплаты? Обратитесь в Гострудинспекцию и прокуратуру, пусть проверят, что в действительности происходит.

    27 Января 2014, 19:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats