Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
800 ₽
Вопрос решен
Сверхурочная работа
Добрый день! Моя начальница планирует уйти на больничный минимум на месяц. Скорее всего мне придётся выполнять её работу. И я в принципе не против. Мне готовы доплачивать за это 4000 рублей, но только если я буду работать на 1 час в день больше (5-дневная рабочая нелеля). Я в принципе готова делать её работу, но в рамках 8-часового рабочего дня. Обычно мы заменяем друг друга, и это никак не оплачивается. А тут за 4000 нужно работать на 5 часов в неделю больше. Директор очень давит на меня, психологическая обстановка гнетущая. Насколько это правомерно?
, Анна, г. Омск
Иван Агибалов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте Анна.
Уточните, как будет оформлена на Вас данная работа в рамках закона? Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
Да, все официально. Федеральный вуз
Если будет доплата, то приказ будет официальный. Мне важно понимать, имеют ли право заставлять меня работать лишний час.
Похожие вопросы
Обратился в пфр, они сделали запросы и установили 8, 5 лет работы на вредности по 2 сетки
Здравствуйте. Папе исполнилось 60 лет и он занялся вопросами пенсии. Обратился в пфр, они сделали запросы и установили 8,5 лет работы на вредности по 2 сетки. Так же в ближайшее время поедет сам на ещё одно прошлое место работы с вредность по 2 сетки, чтобы взять документы, что там он тоже работал около года. Но в пфр его заранее предупредили, что мол должен был уйти в 53, но никаких документов ранее не было, сами они ничего запросить не могли и по этому на пенсию он раньше не пойдёт. Как так? Неужели ли даже сейчас в 60 лет он не сможет выйти на пенсию с вредностью и ему придётся работать до 65?
Требую явиться на мой объект по адресу для предъявление выполненного вами объема работ на дату года, сдачи
Муж самозанятый. Делал электропроводку клиенту, оплата за материалы и работу частично приходила мне на карту. Работа была выполнена на 75%, стандартный письменный договор без сметы. 75% работы были выполнены и оплачены. В дальнейшем муж отказался доделывать работу , вернул клиенту деньги за неиспользованные материалы. Сегодня МНЕ и моему мужу пришли вот такие СМС "От договорных отношений отказываюсь. Требую явиться на мой объект по адресу для предъявление выполненного вами объема работ на дату года, сдачи работ мне и вовлеченных материалов (если такие имеются), требую предоставить закрывающие акты выполненных работ, представить расчет выполненных работ, стоимость и объем вовлеченных материалов. В случае вашей неявки осмотр будет произведен в ваше отсутствие, с последующим определением в одностороннем порядке стоимости работ и материалов, взысканием излишне выплаченных денежных средств, в том числе с фактического получателя денежных средств. От имени и с согласия фио"
Вопрос :могут ли они что-то подобное требовать от самозанятого(прийти на объект, вернуть деньги) чем грозит неявка и могут ли они рассчитывать что-то взыскать с меня. ( у меня с клиентом договорных отношений нет, на карту деньги поступали несколько раз и за работу и за материалы, по карте видны дальнейшие расходы на материалы, всем естественно занимался муж, я вообще не в курсе происходящего)
Может ли мой работодатель отказать мне в заявлении на предоставлении декретного отпуска при наличии всех необходимых документов ( справок с работы отца и матери внучки, что они не получают пособие)?
Добрый день! Такой вопрос: я бабушка , хочу уйти в декретный отпуск по уходу за внучкой (6 мес), работаю по трудовому договору в ООО , дочь сейчас в декретном отпуске, но ей предложили достойную работу и она сразу уволится с предыдущего места работы (где сейчас в декрете). Может ли мой работодатель отказать мне в заявлении на предоставлении декретного отпуска при наличии всех необходимых документов ( справок с работы отца и матери внучки , что они не получают пособие)?
На что он сказал, что ребёнка у меня заберёт, потому что я вышла на работу
Здравствуйте! С мужем разошлись,
но еще не развелись. Ребёнку 1 год и 2 месяца. Муж сказал, если подам на алименты, то устроиться на работу за минималку и будет платить по 2 тыс.
Я сказала, хорошо, тогда устроюсь на работу тогда, ребёнка балет смотреть моя мама. На что он сказал, что ребёнка у меня заберёт, потому что я вышла на работу. Как мне быть? Подскажите пожалуйста
Если я подам на алименты после развода, а муж без работы, то как потом действовать когда он устроится на работу?
Если я подам на алименты после развода, а муж без работы, то как потом действовать когда он устроится на работу?