Может ли работодатель отказать?

Добрый день. Собираюсь увольняться из школы (учитель). Есть неиспользованные отгулы (за работу во время отпуска, приказы есть). Могу ли я взять эти отгулы во время отработки после заявления? Может ли работодатель отказать?

04 декабря 2022, 12:22, Анна, г. Москва

учитель

Евгений Котляров

Юрист, г. Москва

Анна, добрый день!

Каким-либо способом компенсировать переработку работодатель обязан, либо предоставить дни отдыха, либо компенсировать материально.

04 декабря 2022, 13:23

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли уволиться в период отпуска и засчитывается ли он в срок отработки?

Здравствуйте 16.05 хочу написать заявление на отпуск 28 к дней 29.05 на увольнение 14 дней могут идти как отработка? Если я не буду отрабатывать может ли работодатель уволить меня по статье ?

16 мая, 01:08, вопрос №4953746, Настя, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Нужно ли уведомлять МВД при восстановлении патента иностранного гражданина с новым номером бланка?

Вопрос - нужно ли уведомить МВД в случае восстановления патента иностранного гражданина. Серия, номер, дата выдачи патента не изменился, после восстановлении получил документы с таким же данными, изменился только номер бланка патента. Нужно ли работодателю подавать уведомление в МВД

14 мая, 12:35, вопрос №4952091, Ляйсан Рустемовна, г. Нижнекамск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли работодатель отозвать расчетный лист для удержания 50% зарплаты по постановлению?

Добрый день, в пятницу пришло постановление об удержании зарплаты в размере 50% , но тк как были праздничные дни бухгалтерия работы не работала и сегодня только начали работать , Но расчетный лист по зарплате уже сформировали без удержания. Может ли работодатель отозвать расчетный лист и заново его сделать уже с удержанием ?

12 мая, 13:39, вопрос №4949943, Лиза, г. Липецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Может ли работодатель применить санкции за присутствие на собрании в нерабочее время при подозрении на опьянение?

Здравствуйте Работодатель требует присутствия на рабочем собрание во внерабочее время, без какого-либо учета этого времени в заработной плате. За 4 часа до собрания с приятелями был выпит стакан сидра 0,5, может ли работодатель вводить санкции за появление на этом собрании в нетрезвом состоянии, основываясь на слухах в коллективе?

12 мая, 00:26, вопрос №4949558, Глеб, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске перед выходом на пенсию?

14 июня 2026г.наступает пенсия, хочу вщять отпуск с 24 мая 2026г.но уходить ли на пенсию хочу подумать в отпуске. В праве ли работодатель отказать мне в оплачиваемом ежегодном отпуске

11 мая, 18:33, вопрос №4949338, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.