Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как узнать причину отказа службой безопасности при трудоустройстве на курорт, если эта самая служба безопасности отказывается называть причину?
Как узнать причину отказа службой безопасности при трудоустройстве на курорт, если эта самая служба безопасности отказывается называть причину?
Здравствуйте, Сергей,
В соответствии с частью 5 статьи 64 Трудового кодекса РФ по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Таким образом, Вам нужно написать официальный запрос о причинах отказа в заключении трудового договора, направить его работодателю почтой заказным письмом и ждать ответа.
Если ответа на будет в установленный срок можно обратиться в суд с требованием об обязании работодателя сообщить причины отказа в заключении трудового договора и компенсации морального вреда, причинённого неправомерным бездействием работодателя.
Дополнительно довожу до Вашего сведения, что согласно части 6 указанной статьи сам отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.