Нужно ли переименовать должность младший воспитатель на няню в дошкольных учреждениях по профстандарту "Няня"?

Здравствуйте, Ляйсан! Нет переименовывать должности нет обходимости. Так как, Помощник воспитателя (младший воспитатель) или няня — это должность, которая относится к категории учебно-вспомогательных. В профстандарте, утвержденном приказом Минтруда и Соцзащиты РФ № 769н от 5 декабря 2018 года, профессия обозначена как «Работник по присмотру и уходу за детьми», что говорит о том что это одно и тоже. Выбор только за Вами, что решите так и будет.

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.

Работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в части:

— наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений. В этих случаях наименование должности должно быть указано в соответствии с утвержденным профстандартом или квалификационными справочниками (ст. 57 ТК РФ, п. 5 письма Минтруда России от 4 апреля 2016 г. № 14-0/10/13-2253).

— требований к образованию, знаниям и умениям. То есть если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения его трудовой функции, установлены Трудовым кодексом РФ, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).

С учетом и согласно статье 195.3 ТК РФ требования к квалификации работников, содержащиеся в 
профессиональных стандартах, обязательны для работодателя в случаях, если они установлены ТК РФ,

Но,

Общероссийский профсоюз образования указал на то, что должность няни относится к профессиям рабочих, в то время как помощник воспитателя является должностью служащего. Следовательно, возник риск переименования помощников воспитателей в няни с одновременным сокращением их заработной платы. 

Таким образом, если не соблюдены указанные обязательные требования законодательства, то 
работодателю может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений трудового 
законодательства, а также он может быть привлечен к административной ответственности в соответствии 
со статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях.

Доброго Вам дня.