Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации?
Добрый день.
Работала в компании, перевели в филиал, который должен был открыться, но так и не открылся. Переехала, ждала перевода в другой город, но мест не было, так и осталась без работы, но продолжаю числится в закрытом филиале, стаж идет, больничные оплачивают, но по факту не работаю. Звонит менеджер по персоналу, говорит что мне необходимо явится в офис для написания заявления на увольнение. Подскажите пожалуйста, что делать в данной ситуации? Ведь они меня оставили без работы и без средств к существованию с несовершеннолетним ребенком. Я вынуждена была искать подработки, на время ожидания пока освободится место, которого так и нет.
Здравствуйте! Вас обязаны уволить по сокращению и выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Если Вы встанете на учет как безработная в Службе занятости населения, то за второй месяц, на период трудоустройства обязаны также выплатить. Также и за третий месяц, если не будете трудоустроены. Не подписывайте главное заявление по собственному желанию, чтобы не лишиться выходного пособия. Если мой ответ был для Вас полезен, пожалуйста, оставьте отзыв.
Хорошего дня!