Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В период срока действия трудового договора с 01.05.2022 по 30.04.2023, работница оформила отпуск по беременности и родам до 11.02.2023
В период срока действия трудового договора с 01.05.2022 по 30.04.2023, работница оформила отпуск по беременности и родам до 11.02.2023. Правомерно ли ей оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3- лет с 12.02.2023 по 30.04.2023 (до даты окончания трудового договора) и уволить ее по истечению срока трудового договора?
, Бареева Елена Викторовна, г. Дивногорск
Похожие вопросы
Как уйти в отпуск при окончании трудового договора?
Как уйти в отпуск при окончании трудового договора?
С заработной платы удерживают сумму, за не пройденный в ну пи компании тесты изначально, при подписание трудового договора, этот пункт не был указан, сказано все со слов руководителя
С заработной платы удерживают сумму ,за не пройденный в ну пи компании тесты
изначально, при подписание трудового договора ,этот пункт не был указан,сказано все со слов руководителя
Могу ли после рождения ребенка взять отпуск по уходу за ребенком или меня точно уволят?
Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается через пару недель. Предоставила работодателю справку о беременности. Работодатель ничего не отвечает. Я прочла что уволить не имеют права, должны продлить договор. Так ли это? И если продлят то до какого момента? Могу ли после рождения ребенка взять отпуск по уходу за ребенком или меня точно уволят?
Необходима помощь в составлении трудового договора и помощь в ведении всей процедуры (подача уведомления в МВД и т.д.)
Для строительства частного жилого дома, я как физ.лицо хотел бы нанять граждан Узбекистана или Таджикистана с временной регистрацией и патентами. Необходима помощь в составлении трудового договора и помощь в ведении всей процедуры (подача уведомления в МВД и т.д.)
Работает она там не официально никаких трудовых договоров не состовлялось
Здравствуйте. Моя дочь работает в пивной заправке и вот совсем не давно получилась такая ситуация,что она нечаяно продала пиво несовершеннолетнему. Работает она там не официально никаких трудовых договоров не состовлялось. Скажите что ей грозит?