Здравствуйте. График работы 1/3 (сутки/трое). Планирую в отпуск уйти с 30.12.22 на 14 дней. Предполагается, что за счет 01.01.23 и 07.01.23 отпуск продлится ещё на 2 дня. То есть выходить на работу с 15.01.23. Права ли я?
Здравствуйте, Инна!
Нерабочие праздничные дни, исключаемые из числа дней отпуска (ст. 120 ТК РФ), это не только 01.01 и 07.01. Согласно ст. 112 ТК РФ
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
Таким образом, отпуск с 30.12.22 на 14 к.д. закончится 20.01.2023. На работу 21.01.2023, если по графику это Ваш рабочий день.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
