Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я хочу уволиться со своей работы, но мой начальник требует от меня отработать 2 недели, хотя я не подписывал заявление об увольнение
Здравствуйте, я хочу уволиться со своей работы, но мой начальник требует от меня отработать 2 недели, хотя я не подписывал заявление об увольнение. Еще он угрожает мне увольнением по статье за мои прогулы, но фиксации прогулов не было, что мне делать?
Добрый день!
В ст. 80 ТК РФ говорится о том, что работник обязан за 14 календарных дней предупредить работодателя, что планирует расторгнуть трудовой договор. Этот период и называется отработкой. Он начинается со следующего дня после того, как сотрудник напишет заявление об увольнении. В срок отработки входят праздничные и выходные дни, время отпуска и больничного. По соглашению между работником и работодателем увольнение возможно и без отработки.
Добрый день, согласно 80 статье Трудового кодекса, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В ином случае, вы обязаны предупредить работодателя об увольнении не менее, чем через две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи) работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если мой ответ был Вам полезен, поставьте +