Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Е уйдут они с одной организации, а вернутся в другую?
Организация находятся в стадии реорганизации в форме присоединения, через неделю реорганизация завершается. Вопрос: как быть с людьми, что уходят в отпуск с завтрашнего дня на 28 дн. (т.е уйдут они с одной организации, а вернутся в другую?)
, Динара, г. Москва
Евгений Котляров
Динара, добрый вечер!
При реорганизации работодатель обязан предупредить всех работников подпадающих под сокращение об увольнении не ранее чем за два месяца.
Дальше, в установленном законом порядке предлагать возможные вакансии для работников, чьи должности сокращаются.
Автоматически на другие должности работники не могут быть зачислены, они должны с ними либо согласиться, либо от них отказаться.
В трудовом законодательстве прописан порядок проведения данных процедур. И он обязательный.