8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

В связи со вступлением в силу поправок в федеральном законе о призыве в ноябре 2022 года, могут ли призвать лиц

в связи со вступлением в силу поправок в федеральном законе о призыве в ноябре 2022 года, могут ли призвать лиц, у которых судимость не истекла и не погашена, но которые отбывают условный срок в данный момент?

, Андрей, г. Краснодар
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Добрый вечер.

могут ли призвать лиц, у которых судимость не истекла и не погашена, но которые отбывают условный срок в данный момент?

 Нет, такие лица не подлежат призыву.

На это прямо указано в ст. 23 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

3. Не подлежат призыву на военную службу граждане:
а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;

При этом не имеет значения отбывает ли он реальный или условный срок наказания.

Смещение сроков призыва на общее правило освобождение осужденного лица от призыва не влияет.

Поэтому несмотря на то, что призыв сместили на ноябрь месяц — осужденное лицо, отбывающее наказание — не подлежит призыву на военную службу. 

0
0
0
0

Если речь идет о призыве по мобилизации то стоит исходить из следующего.

Лицо, отбывающее наказание — не может находиться на воинском учете.

В силу ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

1. Граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением граждан:
отбывающих наказание в виде лишения свободы;

Это касается также случаев отбывания наказания условно.

В связи с данным обстоятельством — указанное лицо исключается и из состава запаса

Поскольку лицо не находится в запасе и не состоит на воинском учете, то по смыслу ст. 17 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» оно не может быть призвано по мобилизации.

В частности, призыву подлежат лица,пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.

0
0
0
0
Юлия Душейко
Юлия Душейко
Адвокат, г. Ростов-на-Дону

Добрый день!

Мнение второго юриста.

До тех пор, пока не истечет срок условного осуждения, призыву на военную службу лицо не подлежит.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статья 23

3. Не подлежат призыву на военную службу граждане:

а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;

Пока течет испытательный срок, лицо считается отбывающим наказание, ходит отмечаться в уголовно-исполнительную инспекцию, выполняет наложенные на него судом обязанности.

Поправки в ноябре введены в части призыва по мобилизации и касаются сужения перечня статей, при непогашенной судимости по которым лицо не подлежит призыву по мобилизации (раньше это были все тяжкие и особо тяжкие преступления, а теперь лишь определенный перечень). Однако понятия «непогашенная судимость» и «отбывание наказания» — это разные вещи.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Военное право
Вот могу ли я рассчитывать как многодетный отец уволиться по окончании срока контракта?
Здравствуйте. Я 11февраля 2025 года подписал контракт в контракте указана дата его окончания то есть по 10февраля2026 года. Могу ли я написать рапорт об увольнении по окончании срока. Я многодетный отец имеется статус многодетный и удостоверение у меня четверо несовершеннолетних детей. Жена и дети проживают по месту прописки там где и я прописан. ВОТ МОГУ ЛИ Я РАСЧИТЫВАТЬ КАК МНОГОДЕТНЫЙ ОТЕЦ УВОЛИТЬСЯ ПО ОКОНЧАНИИ СРОКА КОНТРАКТА???
, вопрос №4775529, Сергей, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, я написал заявление на мать мне 16 лет могу ли я забрать его?
Здравствуйте, я написал заявление на мать мне 16 лет могу ли я забрать его? Или Онулировать?
, вопрос №4775003, Семён, г. Шуя
Социальное обеспечение
Могу ли я продолжить получать эту выплату на ребёнку военнослужащего?
Здравствуйте, муж проходил службу по призыву с ноября 2024г, в январе этого года у нас родился ребенок, и я подала на ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего по призыву. Назначили до ноября 2025. А в марте этого года муж подписал контракт на 2 года, вместо 1 года срочной службы. Могу ли я продолжить получать эту выплату на ребёнку военнослужащего? Или же это только было на срочной службе (Краснодарский край)
, вопрос №4774963, Анна, г. Краснодар
Дата обновления страницы 09.11.2022