Уволили с работы без заявления и документов, как получить компенсацию по сокращению?
Уволили с работы без заявления и документов,как получить компенсацию по сокращению???
, Юрий, снт. Волга
Уволили с работы без заявления и документов,как получить компенсацию по сокращению???
Здравствуйте!
Уволили с работы без заявления и документов
Так о сокращении Вас должны были уведомить на основании ТК. Работодатель должен предупреждать о сокращении за два месяца.При сокращении он должен был выплатить компенсацию предусмотренную ТК РФ Статьей 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации и сделать запись в трудовой со ссылкой на пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ.
Если этого не сделано — обращайтесь в Прокуратуру.