Страхования, чтобы получить выплаты по беременности и родам, и дальше — ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком

С учетом моего ответа выше далее:

Федеральные выплачиваются согласно положениям Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н   «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», полный текст по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718?marker=6500IL

Данным приказом определен перечень необходимых документов и порядок назначения и выплаты пособий.

Теперь что касается получателей видов федеральных пособий указанных выше, они делятся:

—  подлежащих обязательному социальному страхованию, т.е. те за которых уплачиваются страховые взносы в Фонд социального страхования, это естественно работающие по трудовому договору, или ИП которые сами добровольно за себя уплачивают страховые взносы;

— не подлежащих обязательному социальному страхованию, или проще неработающие, а также ИП которые не вступали в добровольное социальное страхование.

Соответственно первым,  относятся  работающие по трудовому договору, а также ИП которые вступили в добровольное социальное страхование, им  назначение пособий  производится по месту работы  с предоставлением отпуска по беременности и родам,  и в ФСС.

Неработающим, и ИП не вступившим в добровольное социальное страхование.  пособия назначаются в Пенсионном фонде РФ, при этом пособие по беременности и родам неработающим и  и ИП не вступившим в добровольное социальное страхование ПФР РФ  не назначает., только  единовременное пособие при рождении ребенка,  если оба родителя неработающие,  если один хотя бы работает официально он получает единовременное пособие при рождении ребенка по месту своей работы, и пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальном размере установленном законом.

Самозанятые права на вступление в добровольные правоотношения социального страхования не имеют, можете ознакомиться с разъяснениями, указанными в Письме    от 28.02.2020 № 02-09-11/06-04-4346, здесь:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_356733/

Т.е. самозанятые права на получение пособия по беременности и родам не могут иметь вступив в добровольное социальное страхование, а лишь получать пособие по уходу в Пенсионном фонде РФ и единовременное на рождение на условиях как не подлежащие обязательному социальному страхованию.

В настоящее время только планируется им предоставить такую возможность, информация размещена по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/law/hotdocs/77283.html/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

С учетом моих ответов выше далее:

Дополнительные разъяснения также можете посмотреть по следующим ссылкам:

Пособие по беременности и родам в 2022 году-http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-beremennosti-i-rodam/

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2022 году-http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/posobie-po-uhodu-za-rebenkom/

Пособие при рождении ребенка в 2022 году-http://www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/detskie-posobija/edinovremennoe-posobie-pri-rozhdenii-rebenka/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

в РФ мне положен мат.капитал. Имею ли я на него право?

 Имеете, поскольку ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 №256-ФЗ связывает право на него с гражданством и рождением детей, но не с местом фактического проживания:

1. Право на дополнительные меры государственной поддержки возникает при рождении (усыновлении) ребенка (детей), имеющего гражданство Российской Федерации, у следующих граждан Российской Федерации независимо от места их жительства:

Если я продолжу работать, но меньше — получать доход от своей деятельности, выплаты будут мне положены или нет?

 С точки зрения законодательства, Вы получаете доход от своей профессиональной деятельности, который облагается НПД, но не работаете в том смысле, какой вкладывает в это слово Трудовой кодекс. Неважно, сколько Вы будете получать.

С учетом того, что с ФСС у Вас отношений не будет, Вы получите, согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ, единовременное пособие при рождении ребенка (20 472,77 руб. в 2022 году), и, согласно ст. 13-14 данного ФЗ, минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (7667 руб.).

Если у ребенка будет вписан в свидетельство о рождении отец, есть смысл подумать о оформлении декретных выплат на него.

Алина, здравствуйте! Большое спасибо за разъяснения. Я ИП на НПД, забыла уточнить этот момент. Рожать мне в феврале 2023. Если я сделаю взнос в 2022, то мне будут полагаться выплаты по беременности и родам и ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком? Точно ли их размер составит 20 тысяч? У меня сестра тоже ИП, в прошлом году родила и получила пособие около 70 тысяч (если я не ошибаюсь, но точно не 20). Она успела заплатить взнос в соц.страхование. Или, если я сделаю взнос и продолжу работать до родов, то пособие мне не будет полагаться, так как я вступлю в отношения с фсс? Такой вывод сделала с этих слов, поправьте, если ошиблась.«С учетом того, что с ФСС у Вас отношений не будет, Вы получите, согласно ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ, единовременное пособие при рождении ребенка (20 472,77 руб. в 2022 году),