Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, сегодня пишу заявление об увольнениие во время испытательного срока, по идеи должна отработать 3 дня, но в итоге сказали, что должна до работать до 11 ноября ( 8 дней), имеют ли они право так делать?
Регина, здравствуйте!
В данном случае, достаточно предупредить работодателя за три дня. Требование отработать восемь дней не основано на обязательных требованиях трудового законодательства.
В данном случае, вы можете предъявить работодателю часть 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой четко указано, «Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня».
