Написала заявление на увольнение на 14.10 заранее 20.09, в итоге,меня попросили уйти с 3.10,т.е.без отработки,заявление переписывать я не стала но документы все забрала. В середине месяца я получила з/п, и вот спустя почти месяц,мне звонят и требуют вернуть,т.к.была ошибка бухгалтера. Должна ли я возвращать деньги?
Добрый день. Если Вы фактически не работали две недели, то начисление было произведено ошибочно. Работодатель вправе взыскать переплату по решению суда, если вы добровольно не уплатите. Вам выдали приказ об увольнении и трудовую книжку, вы прекратили фактически трудовые правоотношения с 03.10.22. следовательно, уволены вы с 03.10.22.Поставьте, пожалуйста, "+", если ответ оказался для Вас полезен.
Здравствуйте.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику не по его вине и не в связи со счетной ошибкой, не подлежит взысканию в пользу работодателя.
При этом обязанность возвратить неосновательное обогащение может быть возложена только на лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество за счет другого лица.
В соответствии со ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию.
Поэтому, при отсутствии Вашего согласия заработная плата может быть взыскана через суд только при наличии счетной ошибки, при условии, что работодатель сможет это доказать. Кроме того, если не отработали полный месяц, то Вам должны оплатить вашу работу за фактически отработанные дни. Также рассчитывается оплата неиспользованного отпуска
