И какой надо заключить договор?

Здравствуйте, Наталья!

Здесь многое зависит от того, что Вы вкладываете в слово «держать». Если Вы работодатель является директором магазина, можете предложить перевести Вас на должность финансового директора и определить оклад. Если Ваш работодаель является учредителем, можете предложить продать Вам долю по номинальной стоимости (у небольших предприятий, как правило, весь уставной капитал 10 000 рублей) и стать соучредителем, чтобы иметь право на распределение прибыли магазина. Также можете заключить договор на возмздное оказание услуг и в предмете договора указать на консультирование по финансовым вопросам (или можете указать конкретные действия, которые от Вас требуются). 

За более подробной консультацией обращайтесь в чат, буду рад Вам помочь.

Если Вам был полезен мой ответ, оцените его, пожалуйста.

Спасибо!