Как уволить работника находящегося под следствием?

Работник с 30 января 2013 г. задержан работниками наркоконтроля в другом городе и находится под следствием по настоящее время. Был задержан при нахождении в очередном отпуске. Судебный процесс постоянно переносится с ноября 2013 г., 30 января 2014 г. будет ровно год, как человека нет на работе. Ни какой информации о дальнейшей перспективе этого дела в адрес организации не поступало, только сообщение от наркоконтроля, что дело передано в суд. Как быть? И как долго работника могут содержать под стражей без суда?Необходимо принять нового человека на работу.

21 января 2014, 20:31, Владимир

Николай Тугушев

Нотариус, г. Москва

Увольняйте за прогулы.

Оснований дожидаться его освобождения нет. Вы же не госорган.

С уважением.

21 января 2014, 20:36

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наталья Сергеева

Юрист, г. Волгоград

Здравствуйте, Владимир.

Необходимо дождаться решения суда. Если нет возможности ждать, можно принять нового работника на период отсутствия основного работника.

21 января 2014, 20:37

Похожие вопросы

Защита прав работников

Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

Здравствуйте! Я сегодня подала заявление на учебный отпуск и оно находится на согласовании. Есть вероятность, что меня хотят уволить, но по собственному. Могут ли меня уволить по инициативе работодателя если я уже подала заявление на учебный отпуск, но его еще не подписали?

15 мая, 14:10, вопрос №4953230, Рената, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?

Здравствуйте! Нахожусь на испытательном сроке, села на больничный, переживаю, что могут ли меня уволить после больничого, при выходе на работу?

14 мая, 12:37, вопрос №4952094, Елена, г. Сортавала

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Тендеры и закупки

Мой сын находится под следствием в МО, хотел бы подписать контракт на СВО с Чеченской республикой, в

Мой сын находится под следствием в МО, хотел бы подписать контракт на СВО с Чеченской республикой, в подразделение спецназ Ахмат, возможно ли это и можете ли вы присутствовать на заключении контракта? Стоимость услуги?

14 мая, 12:16, вопрос №4952161, Жанна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Правомерно ли увольнение временного сотрудника по собственному желанию при выходе основного работника?

Здравствуйте, я устроилась на должность временного сотрудника(декретного). На данный момент я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет до 22 мая. Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия? Вроде они сами должны уволить по приказу и если я сама нарилу на увольнения то лешаюсь чего то?

12 мая, 22:43, вопрос №4950553, Эльмира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Доверенности нотариуса

Кто может представлять интересы потерпевшего на стадии следствия?

По факту смерти ( ст 109 УК) возбуждено уголовное дело. Родственники потерпевшего находятся в другом городе, самостоятельно поддерживать взаимодействие со Следкомом не могут. Кто может представлять интересы потерпевшей стороны в Следкоме на стадии предварительного следствия - только адвокат или можно оформить доверенность на доверенное лицо?

12 мая, 09:36, вопрос №4949702, Денис Базыкин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.