Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

148 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
148 юристов сейчас на сайте
  1. Корпоративное право
  2. Регистрация юридических лиц

Противодействие коррупции

Я бывший федеральный государственный гражданский служащий, дата увольнения 10.05.2012 г. Хочу зарегистрироваться ИП. Обязан ли я уведомить бывшего работодателя в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Постановлением Правительства Российской Федерации от 8.09.2010 № 700 «О порядке сообщения работодателем при заключении ... Из предварительной беседы с представителем бывшего работодателя (работника кадровой службы) понял, что в течении двух лет с момента увольнения доступ к трудовой деятельности мне закрыт.

22 Января 2014, 11:15, вопрос №346587 Евгений, г. Барнаул
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 887 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Сальникова Галина

    Здравствуйте!

    Ваши опасения не оправданы, так как всего то и надо будет при приеме на работу уведомлять бывшего работодателя о заключении трудового договора, поэтому препятствий в трудоустройстве нет. 

    Что касается регистрации себя в качестве ИП, то индивидуальный предприниматель является одновременно и работником, поэтому такой же порядок уведомления бывшего работодателя.

    22 Января 2014, 11:31
    Ответ юриста был полезен? + 2 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Мысовский Виталий

    Уважаемый Евгений!


    Если Вы внимательно посмотрите статью 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», то увидите следующие условия, при которых возникает обязанность у бывшего служащего:


    1. Должность, которую Вы замещали, должна быть включена в особый перечень (в отношении федеральных госслужащих надо смотреть указы Президента № 925 — 2010г. и 557-2009 г.


    2. Речь идет о замещении по гражданско-правовым договорам должности в организации либо о выполнении в организации работы в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей —  ИП к таковым не относится, это не организация.


    3. В обязанности по должности, которую Вы замещали, должны были входить


    отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией.


    Даже если Вы подпадете под эти условия, это не означает запрет на работу, это оэначает, что Вы можете эту работу осуществлять с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

    22 Января 2014, 11:34
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Сальникова Галина

    Прошу не забывать, что индивидуальный предприниматель наделен правами юридического лица ст. 23 ГК РФ

    22 Января 2014, 12:30
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats