Добрый день!
Да, можете. в соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Указанная норма не содержит каких либо требований о необходимости отработки 12 дней, Вы можете выйти хоть на 1 день, после чего принять решение что еще не готовы к работе, и написать заявление опять на отпуск.
нажатие "+" на этот ответ будет означать, что он Вам понравился!