8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Позвонили с работы, сказав, чтоб выходила на работу, либо увольняют

Работаю по срочному договору. На декретной ставке. Ребёнку 1 год. Позвонили с работы, сказав, чтоб выходила на работу, либо увольняют. Какие права у меня есть

, Елена, г. Санкт-Петербург
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Чтобы понять, правомерны ли требования работодателя, нужно посмотреть Ваш трудовой договор, как сформулировано условие о его сроке. Если основной работник не вышел еще на работу, а у вас определено, что Вы приняты на время отсутствия основного работника, то уволить Вас у работодателя права нет.

Ну а уж требовать, чтобы Вы вышли на работу, права нет и подавно, пока срок Вашего отпуска по уходу за ребенком до трех лет не истек.

Чтобы детально разобраться, есть ли возможность решить вашу проблему, как отстоять свои права при общении с работодателем, Вы можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость и время согласовываются там же, после уточнения необходимых данных). 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.10.2022