Могу ли я рассчитывать на сокращение, если откажусь на перевод?

2 февраля 2026 года я устроилась на работу. Спустя две недели администратор мне сказал, что торговая точка, в которой я работаю, закрывается 27 февраля. В трудовом договоре указана именно эта торговая точка. В устной форме предложили перевод, я отказалась. Дальше руководство молчало. 25 февраля сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказалась, зная, что меня должны уволить либо по сокращению, либо по соглашению. Пытались уволить по статье, но, видимо, побоялись, понимая, что не правы. 27 числа точка закрылась. Я официально не уволена, но и рабочего места у меня фактически нет. Работать больше в этой организации я не хочу после такого отношения руководства. Не знаю, что делать дальше. Могу ли я рассчитывать на увольнение по сокращению? Куда обращаться?