Увольнение без отработки на испытательном сроке

Добрый день.Согласно ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Таким образом смело пишите заявление о расторжении трудового договора ссылаясь на эту статью.