Но в отделе кадров мне объяснили, что в 2023 году я н отпуск не могу претендовать

В сентябре этого года мне выходить на пенсию, но в пенсионном сказали что баллы за детей мне не начислят так как один ребёнок родился в 1989 году в Азербайджане, а второй в 1993 в Украине Донецкой обл. Город Славянск. С 1994 года я проживаю с детьми в России и естественно имею Российское гражданство. Правильно ли это ,ведь дети рождены еще в СССР, ведь я так же м ними сидела по 1,5 года дома, а теперь мне ничего не полагается. Так же и годы учебы могут не засчитать , так как училась тоже в Азербайджане при СССР.

Здравствуйте! На предприятии мужа нам компенсировали часть стоимости съёмной квартиры. С начала этого года ничего не оплачивают. Муж каждый раз спрашивал в отделе кадров почему не оплачивают, на что ему отвечали приказа не было. В итоге позвонили в органы выше. И оказывается по вине работника отдела кадров нам не было оплаты, т.к. она должна была ему сказать что надо опять подать пакет документов. Человек сидит получает зарплату , а свою работу не выполняет. Как можно наказать работника отдела кадров?

Как лучше сделать у моего мужа есть сын взрослый от первого брака и совмесная со мной несовершеннолетняя дочь как обезопасить себя и ребёнка после смерти мужа? Есть автомобиль куплен на моё имя в кредит в браке и есть дом купленый вне брака на пополам мной и моим мужем. Какую бумагу нужно написать мужу чтоб взрослый сын не мог претендовать на это имущество?

У меня такая ситуация, хочу уволиться с Пятëрочки, уже месяц не могу это сделать, решение приняла ещё 20 апреля, сначало меня попросили написать заявление 28 мая, чтобы я отработала 14 дне к концу отпуска другого сотрудника, ну тут ладно я сама пошла на уступок, пришла 28 мая писать заявление, мне деректор магазина сказала что оказывается не может подать заявление к концу месяца, написала заявление с 4 мая по 18 мая, и 19го уже должна быть уволена, но мне деректор сегодня сказала что моё заявление не приняли так как я подала его во время майских праздников, и офис был выходной и не успел в течение 3х рабочих дней его рассмотреть, в итоге хотела седня написать, а у меня 22 мая запланированный отпуск, и мне деректор не дала это сделать, и сказала такую чушь, что перед отпуском HR отдел не примет его, напиши его после отпуска ещё и с отработкай получается, а я уже не могу, я ухожу из-за того что устала и выгорела, я деректару так и сказала, она мне вообще стала предлогать мутную схему, типо ты после отпска напиши заявление, а эти 2 недели на работу не ходи, а я буду ставить Н, и это не будет считаться прогулом, а я такая думаю ага "классная тема", чтобы меня по статье уволили за невыход на работу в течение 2х недель. Я хочу в понедельник попробовать уволиться через офис, и я прекрасно понимаю что они ведут себя незаконно, но я в растерянности, уже устала от этой круговерти и вообще не понимаю как себя вести. А и ещё заявление было в одном экземпляре, у меня на руках его нет