Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Но в отделе кадров мне объяснили, что в 2023 году я н отпуск не могу претендовать
Здравствуйте! ситуация такая. Я устроилась на работу 23.12.2021года. В первый отпуск ушла 25.06.2022. В настоящее время составляется график отпусков на 2023 год. Но в отделе кадров мне объяснили, что в 2023 году я н отпуск не могу претендовать. Правы ли они?
, малижа, г. Москва
Игорь Фаизов
Доброе утро. Нет, в ОК не правы. Вы вправе получать отпуск раз в год продолжительностью 28 календарных дней или же разделить отпуск на 2 части и уходить в отпуск 2 раза в год продолжительность каждого из них будет составлять 14 календарных дней. Малижа, если у Вас остались дополнительные вопросы-пожалуйста задавайте. С уважением юрист Игорь.