Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение планируется уже а конце месяца, а нас так и не уведомили в письменном виде
Здравствуйте. Нас хотят сократить. Но после решили уволить нас по соглашению сторон . Увольнение планируется уже а конце месяца, а нас так и не уведомили в письменном виде. Подскажите , как быть ?
Наталья!
Каждый работник должен для себя определить — готов ли он расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Если да, то никакие предупреждения и не требуются. Заранее (за 2 месяца должны предупреждать при увольнении по сокращению штата), но увольнение по соглашению сторон — другое основание и порядок там действует другой. Если сами увольняться не готовы — не надо подписывать соглашение о расторжении договора либо подавать такое заявление, пусть администрация принимает решение по закону. В случае увольнения по сокращению штата возможно досрочное увольнение с выплатой компенсации, но и тогда работники должны быть об этом предупреждены. Если всех устраивает такой вариант — предупредили о сокращении, а потом договорились уволиться до истечения 2-х месяцев с выплатами, то и предупредить могут в последний момент.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!