С просрочками по кредиту, и как это повлияет на службу?

Можно ли отменить рефинансирование кредита и вернуть условия, что были до него, если полученные средства не были использованы? Здравствуйте. Можно ли отменить рефинансирование кредита и вернуть условия, что были до него, если полученные средства не были использованы? Заявление на рассмотрении находится

Мой случай: безработный, пенсия 10к рублей Из ценного: компьютер и стиральная машинка + большое количество новых книг(около 300). Квартира не приватизирована, муниципальное жилье, которое дали моей бабушке в СССР. При этом я в ней только прописан, оно даже не на мое имя. Долг: сейчас около 730к Кредит тинькова 148к Кредитка Сбер - 150к Кредитка Альфы 400к Рассрочка 30к Кредит и кредитки я брал еще в 2021 году. Все выплачивалось исправно на протяжении многих лет. Увольнение с работы было неожиданным и прямо перед ним я взял рассрочку на 30к на стиральную машинку. + взял еще одну кредитку на оплату банкротства(она еще не использована, но именно через нее планирую сделать оплату юристу) Не уверен, что в кратчайшие сроки смогу найти работу с таким же доходом, поэтому хочу оформить процедуру Такой кейс подходит под банкротство?

Здравствуйте. Зовут Михаил. Мне 55 лет, предпенсионер, сын ходит в школу. Работаю в крупной компании. Не так давно был вызван начальником службы и узнал, что служба реорганизуется, штатная единица на которой оаботаю убирается, предложено искать место в других структурных подразделениях. Работаю вахтой месяц через месяц, подходядих ваканий на данный момент нет, в основном работа в день для местного персонала. Я приезжаю на вахту из доугого региона. В такой же ситуации находиться и моя коллега, женщина 55 лет. Так же начальниеом службы ей предложили искать новое место, объясняя низкой квалификацией и недостаточным образоаанием. Случайно узнал, что при сокращении той должности, которую мы занимаем в службе будет увеличена численность, введены новые штатные единицы. На новые должносьи уже назначены коллеги по работе, двое из которых являются ближайшими родственникаии начальника. Один из них не имеет профильного обоазования, трудиться в организации около года. Я проработал более 13 лет, не имею дисциплинарных взысканий, есть благодарность, неоднократно предлагал идеи по модернизации производства в корпоративной системе по подаче идей. На предприятии вводится цифровизация производсьва и наша нынешняя, должность не отвечает новым потребностям. Вопрос. На нынешнем месте работы остатсься уже не получится. Подходящих вакасий нет. В других органиациях отказ. Мои действия. Спасибо