Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, пенсия по потери кормильца приходит матери, но я могу получать ее самостоятельно с 14 лет, могу ли я оформить ее на себя без нее?
Здравствуйте ,пенсия по потери кормильца приходит матери ,но я могу получать ее самостоятельно с 14 лет,могу ли я оформить ее на себя без нее ?
, Соня, г. Обнинск
Похожие вопросы
Будет ли действителен билет и пустят нас в поезд?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если билет на поезд РЖД купили на свидетельство о рождении, но на момент поездки ребенку уже исполнится 14 лет. Будет ли действителен билет и пустят нас в поезд?
Моя дочь хочет стать для меня сурогатной матерью
Здравствуйте. Моя дочь хочет стать для меня сурогатной матерью. Но она не имеет своих детей. Может ли она стать сур. Мамой. Для меня? Если я и она согласны.
Моя родная бабушка родилась в России город Воронеж область Курская 15.01.1925 года могу ли я найти её Метрики
Моя родная бабушка родилась в России город Воронеж область Курская 15.01.1925 года могу ли я найти её Метрики
Я участник сво, был условно осужден по 337 ч 5 условно, судимость погашена, 28 лет, могу ли я поступить в военное училище с зоны сво
Я участник сво, был условно осужден по 337 ч 5 условно, судимость погашена, 28 лет, могу ли я поступить в военное училище с зоны сво
Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с
Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с сохранение ЗП согласно ст254тк РФ, но в доп соглашении которое я подписывала, ничего про оплату не было, только о новом графике, руководство на это ответило что там и не должно быть, что оплата не меняется. В основном договоре прописана сдельно премиальная оплата труда, то есть сколько заработала, столько получила. Ст.254 гарантирует снижение норм выработки с сохранением средней ЗП, напомню что в заявлении это прописала, но в договоре об этом не слова. На мои вопросы руководитель ответила что "да будет оплата средняя", Но я им не верю, потому что даже этот договор они мне дали с неохотой, и до этого не хотели ничего мне менять и говорили что бы я выходила на старое место(там тяжёлая работа). Вопрос действительно ли достаточно того что я указала сохранение зп в заявлении, но не прописано в доп соглашении? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если они не заплатят основываясь на то что в заявлении у меня все таки было указано что бы оставили средний заработок?